中乙联赛2017规程-=-中乙联赛2020

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙联赛2017规程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中乙联赛2017规程的解答，让我们一起看看吧。

中超球队扩军时机到了吗？'？

中超2022年扩军：目前中乙扩军至28支球队，中甲2018赛季或扩军，2022年中超扩军

目前中国足协的方案是，以建设金字塔式联赛为主要目标，在这个基础上，当前扩军方案是先中乙，后中甲，最后才是中超。

我觉得现在扩军实在有点早，中超很多球队的硬件设施和体育场都没有达到合格水平，还有现在每家俱乐部的每个年龄梯队联赛也没有建立成规模，也属于没有达标，所以导致现在中超没有急着扩军。

谢谢邀请。足协扩军方案在2015年就启动了，按照联赛级别由低到高方式进行逐步扩军，2018年中乙联赛已扩军到28支。至于中超扩军，目前时机还不成熟，尤其是2018年是世界“足球大年”，俄罗斯世界杯是全球瞩目的焦点。在实现中乙、中甲扩军后，才能考虑中超扩军的问题。

2018年是世界杯年，在世界杯比赛期间，各国联赛的关注度都会降低，期间各国联赛会为世界杯让路。足球关注度是第一位的，再考虑比赛赛程的设计，现在扩军是不理智的，也是操之过急的。

基础设施建设不健全，是影响扩军的硬件条件。从现有中超、中甲俱乐部场地建设，个别场地犹如“菜地”、“沙坑”，难以满足比赛需要。再加上国家幅员辽阔，南北间的气候差异、教练员队伍建设、足球场地标准建设等都是扩军前必须考虑的问题。

青训体系建设滞后，是联赛扩军的重要制约。联赛扩军以后，势必要有相应的预备队，足球运动员数量就那么多，青训梯队跟不上，可能造成人员短缺，致使比赛“脱节”。

中超扩军是一个长远的规划、渐进的过程，不能操之过急，否则，可能会对联赛发展造成不良影响。

我觉得应该扩军。扩军后有更多的球员能够上场踢球，在次级联赛会有更多的年轻球员上场，表现出色可以让顶级联赛球队相中，降低球员虚高的身价，降低球队的社会影响力，让土豪们清醒的投资。这样在各方面都可以回归理智。

中超的扩军直接关系我国足球事业快速发展！足协！现在我国其它体育项目不断在迅速发展，而男足还处于比较落后。男足绝不能继续落后！而中超作为最高层次联赛，必须扩军，适应我国足球发展客观需求！！！

首先谢谢邀请！

作为中国足球的顶级联赛，队伍的多少取决于下级联赛程度以及足球的群众基础来决定的。时候未到强行扩军，只会弄成鸡肋！

先如今的足球气氛正好的时候，要是来一把这个不合适的湿材，估计这个联赛的火焰会变小。另外中国的地域大，扩军赛程拉长，我们的球员准备好了吗？

所以个人认为还没到时候。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

@北京老汉 ，一家之言，欢迎品评

延边富德正式解散，成为中国足球历史上第一个因欠税而倒下的俱乐部，你怎么看？

1955年创办的！中国首支因欠税破产球队！64年老字号确定解散 曾是中超巨人杀手，虽然只有几十万，但是踢球很好！

球队以朝鲜族球员为主组成，素以凶猛、顽强、全攻全守的独特打法闻名于中国足坛，是国内足坛的一支老牌劲旅。迎来了职业足坛时代后，延边足球俱乐部不断给外界带来惊喜，职业联赛开始就征战甲A联赛，直至2000年降入甲B。降级后延边队并没有参加甲B联赛，而是将球队转卖给了浙江绿城，延边二队得以保留并征战中乙联赛。新延边队在2004年以中乙亚军身份冲甲，2015年以中甲冠军身份登陆中超，2016征战中超，2017赛季不幸降级。尤其是2015年10月提前两轮冲超成功，重回中国足球顶级联赛。那时的延边球迷，是非常幸福的。

延边朝鲜族一向有足球的传统，坚持几十年就是最好的证明，但是到了新世纪，这样的传统和热情却被资本打败了，我们真的不缺少对足球的热情，只是足球运营的成本实在太高，不管孩子还是职业俱乐部，从下到上都玩不起，最后发展起来的是有钱的人和俱乐部，这些俱乐部和这些人对足球的热情能有多少？能坚持多久？他们投入足球的动力是什么？投入了巨资仅仅是为了热爱吗？所有的一切不用太久，十年二十年便会有一个定论！

真正踢球的，解散了！

哗众取宠的，强大了！

延边这么好的球队，可惜了.......

延边队球风和棒子国队球风基本一样，让人看得有激情，输赢都可以抛诸脑后，也许这就是体育精神。结果……

谢邀，足球运动员是个好项目，几百年以来，风靡全球。我国的足球运动虽然起步较晚，但国人对国家足球队的期望有增无减。上世纪八十年代以来，各省市陆续组建了足球队，特别是全国搞甲、乙级联赛以来，足球也走过产业化的道路。一年又一年，球迷们在一次又一次得打击中升起希望，希望中国男子足球冲出亚洲走向世界。现实是残酷的，到目前为止，任然希望渺茫。有人说，苦不苦看看中国男足的球迷，那就叫坚韧不拔。记得我有几年没有再看中国男足比赛了，那真是一种煎熬，受不了。我几次呼吁，解散国家男子足球队不被采纳，今天我看见有个延边队被解散了，我非常高兴，睁眼看看吧，赶快解散，不要再惯着了。

其实，足球就是个运动项目，与具它体育项目沒有本质的区别。由于足球运动广受大众喜受，有着广泛的群众基础。在以经济为主导的社会活动中，足球便由一项普通的体育项目转为产业。足球的商业气息越来越浓，使足球不再单纯是一项广受人们喜爱的运动项目，而成了企业间追名逐利的工具。延边富德，就是这种逐利的牺牲品。地方利益、企业利益、俱乐部利益、球员利益...各方利益价码的不断提高，彻底摧垮了俱乐部的造血功能，加速富德走向死亡。

体育竞技项目与利益是相互依存、相互矛盾的。调和得好，体育竞技项目会营造巨大商机带来巨额利润。雄厚的经济资本又会为竞技项目不断注入强大活力、赢取更大商机，形成良性循环。反之，则是人散财尽，沉没于商海之中。

残酷的现实告诉人们，体育竞技项目、首先它是一项运动。人们必须要尊重体育竞赛精神，这是体育竟技的灵魂。只注重追名逐利，失去精神、灵魂的产业还会有生命力吗。

世界上任何一个足球俱乐部，都是由财力，人员配备，球迷数量组成，能生存下去更重要的是财力和科学的管理，尤其在国内复杂的环境下，科学理性的管理更为重要。曾经的延边足球在中超也是风生水起的，可惜了。

看似股东纷争，实则显现足球职业化规范程度的不合理性。既然已知延边存在欠税问题，足协为何还认定其职业队资格？延边作为老少边穷地区，其文化体育事业应享受国家有关扶持政策。从精准扶贫的大环境下，当地政府应扶持，中国足协应予支持，而非放任纠纷而致破产解散。这应该是中国足球的悲哀，民族体育事业的悲哀。

67年历史+十冠王的辽足被取消注册资格，对此你怎么看？

作为一直67年历史的球队，从辽小虎到中甲，再从中甲到中乙，再从中乙到解散，这中间确实有太多的无奈，说到底就是因为没钱，很早以前辽足就是卖球员，把好的球员卖走，然后就球队开工资，这样长此以往必然是恶性循环，也就导致了现在的欠薪，无法注册下赛季。

作为曾经的十冠王和亚冠冠军。辽足就是那个时代的恒大，而且是凭借青训崛起，真正符合足球规律的恒大。

然而当规律被屡次破坏，再强大的球队都无法始终如日中天。

走向灭亡，辽足被四亿税款和高额的中甲开支拖垮，但辽足之死绝不只是钱那么简单。

曾经培养李铁、曲圣卿、肇俊哲等多名国脚，辽足俨然就是中国足球的兵工厂。曾经的凯泽斯劳滕神话，怎么就跌落凡间了？

卖血卖肉卖灵魂，成了最近五到十年辽足生存最真实的写照。这支球队在管理上的问题和混乱，最终造成了如今的局面，一直拥有67年历史和中国足球昔日金字招牌的球队，竟然无人问津，没人拯救，本就说明问题。

体育局体制下的球队，从青训到一线队的管理运营问题，最终拖垮了这支昔日王者。曾经辽足球员进入国脚是家常便饭，如今再看看，各级国字号还有没有辽足出品的球员了？（杨旭之类不算，毕竟已离队多年）。

当一支依靠青训崛起的球队，失去自身造血能力，就像一条河流被掐断源头变成死水，它的未来可想而知。

辽足之死，究其原因，不只是东北经济衰落的影响，更像是东北体制下的牺牲品。

所谓大浪淘沙，不前进就是后退。

1975年全运会，当辽宁队与广东队并列冠军时后（那时因为本着“友谊第一，比赛第二”的精神和担心贺老总的身体，故90分钟出现平局，两队就同为第一），辽宁队步入了中国强队行列。

1978年冠军、1979年和1980年两届亚军使辽宁队走进第一次辉煌。沉浮了几年后，辽宁队是最早得到企业赞助的球队之一，而后就有了十连冠，1984年足协杯冠军、1985年冠军、1986年足协杯冠军、1987年和1988年冠军、1989年亚俱杯冠军、1990年到1992年三连冠、1993年全运会冠军。当然，那时辽宁队拿了那么多冠军也很有水分，其中国脚加分辽宁队最多一年加了7分之多，等于两个胜场还拐弯，但这不埋没辽宁队的成绩。

进入职业联赛以来，辽宁队每况愈下，也是东北企业最难受的时期，我们看看辽宁队几乎每年都换名字，什么远东、新世界、航星、双星、天润、抚顺、双菱、健力宝、中顺、中誉、葫芦岛港、西洋、宏运等等，说明东北企业，尤其是辽宁企业资金很不流畅，也很不充裕，这也是辽宁足球衰败的诱因。没那么多钱，就开始想如何来补贴，那就是卖球员，辽宁足球吃了很多年老本，终于灯枯油干了，现在的辽宁不是一时的颓废，而是长时间的不正常运作造成。

有时中国足球真有“天有不测风云，人有旦夕祸福”的。过去的大连实德和天津权健，都是老板有事，整个足球队都跟着倒霉。大连万达是个悲剧，大连实德同样更是悲剧，这就是中国俱乐部不规范的原因。

辽宁队倒下了，辽宁足协负有很大责任，足球队断供了，就临时抱佛脚地赶紧找下家填补，没有引导俱乐部作长期打算，还有一味将青训交给俱乐部，自己却不培养，试问，地方足协就只有上传下达，坐在办公室喝喝茶、看看报纸吗？

我本不是辽宁足球球迷，但看到辽宁足球的沉沦，也不禁哀嚎悲叹！

到此，以上就是小编对于中乙联赛2017规程的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙联赛2017规程的4点解答对大家有用。