大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于恒大足球奖金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍恒大足球奖金的解答,让我们一起看看吧。
去年大部分员工的年终奖是500,扣完税发了485,这个不是段子,是实际发的,今年恒大的资金情况在网上闹的沸沸扬扬,全民皆知,年终奖估计也就比较悬了,目前还是要拧成一股绳,度过企业难关,房地产后时代,活下去才是最重要的,工资能发全已经是万幸了
重奖重罚是恒大以往的管理风格,在大战前奖金加码也是惯例,之前的亚冠关键战晋级战,恒大就有一场奖金2400万的先例了!当然这样的做法好处就是让球员干劲十足,算是一种有效的激励球员斗志的方法。当然有的人也会认为这样“金元政策”如果用的多了会失去效果,又或者间接影响了球员在国家队的表现。
根据粤媒《信息时报》消息透露:广州恒大俱乐部将在本场赛事实行重奖,如果球队一旦获胜,赢球奖金或高达2600万元起。这2600万的奖金包括2000万元的赢球奖金,净胜球奖为每球600万元,如果恒大主场1-0小胜,恒大众将能得到2600万元的保底奖金。如果再产生大比分奖金只高不低!
本赛季恒大实行的联赛赢球奖政策是“202”政策,胜一场奖励200万元,平1场不奖不罚,负一场扣200万元,净胜一球奖励100万元。如果按照这样的奖金政策恒大在下轮天王山1-0小胜,那么奖金最多也就300万,但是这次调整之后将达到2600万,翻了将近10倍之多。
至于粤媒这个消息是否属实我们暂且不论,当然个人觉得提高奖金是恒大惯用的激励手段,多少是恒大公司对员工的奖金激励,人家花的是自己钱,这你也没办法。上港今年展现出来的稳定性和实力大家有目共睹,这可不是去年那支“名声在外”的上港了,希望恒大球员和主帅能提高专注度在场上解决问题,胜者为王败者为寇,赢球了再说奖金的事。最后还是希望中国足球环境能回归理性,毕竟鸡血一直打有时候也会失效!
本赛季中超联赛第二十八轮,排名积分榜第二的广州恒大将在主场迎战榜首球队上海上港。对于这场不折不扣的榜首之战,恒大开出最低2600万元的赢球奖金并不让人意外,因为这将是恒大争夺八连冠最后的机会了。
目前,恒大在积分榜上落后上港2个积分,所以主场迎战上港的比赛恒大只有取胜才能在积分榜上超越上港,打平对于追分的恒大来说没有任何意义。而在收购广药升上中超以来,恒大已经连续七个赛季夺冠,无论是俱乐部还是背后的恒大集团都得到了足够的冠军红利,他们也就最不希望在这个亚冠和足协杯双双出局的赛季中三大皆空。所以说这场比赛是恒大本赛季最为重要的一战都不足为过,而开出巨额奖金也就不足为奇了。
除此之外,恒大在与上港一战后还将连续面对为保级而战的重庆斯威和天津泰达。即使战胜上港,在最后两场比赛中稍有不慎就会再度失去夺冠主动权,所以恒大方面希望以巨额奖金在倒数第三轮就激发起球员们的争冠热情也就不难理解了。
本周六的穗沪战将决定争冠走势,甚至在很多人看,谁能赢下这场天王山之战,就能捧起本赛季的中超奖杯。确实如此,只是上港的要求相对较低,一场平局同样能够接受。
正因为此役的关键性,恒大开出2600万赢球奖金,历史上中国足球单场奖金数量很少达到2000万以上,足以证明俱乐部对此役的重视。不仅如此,如若恒大能够成功卫冕,广州市政府更是开出2000万+的奖金,考虑到谁能赢下比赛就有很大机会赢得冠军,算起来,这场比赛恒大的赢球奖达到5000万左右。
重赏之下必有勇夫,想必此举势必能够激励恒大球员在主场全取三分,当然,对于希望首度染指中超桂冠的上港而言,同样希望拿下这场天王山之战。虽然当下,上港方面没有实质性的奖金举措,但据了解,如果首度夺冠,球员们的收获要比奖金来得更为丰富。正是因为此役的重要性,据传上港球队当下处于紧张氛围之中,虽然球队上下都有一颗争冠心,但谁明白想要在天体赢球的困难程度。
可以说本轮联赛,除去几场保级关键战,穗沪之争将是绝对主角,鹿死谁手,有待时间检验。
老里十分强调“无球跑动”!一是团队配合,二是吸引防守,三是开阔视野,四是互相促进,五是强化意识,六是队型紧凑!
这些非常“常识”的东西,球员为什么做不到,说白了,就是训练不到位。达不到“忘我”的状态!
不跑造成配合上不紧密,时机有延误,抢球费力气,防守有漏洞,进攻不利索。一句话:跑动就是盘活一支队。串起一环环。不跑还容易“思考人生”,造成莫名失误!
球员跑动是拉开防守,表现进攻能力的指标,有全部跑动,是压制的打法的体现。
需要指出的是,在与对手抢球得手后,防止被反抢,更应多传多跑!
锋线的冲击能力更表现在跑动快速之中。
中超第19轮广州恒大对阵天津权健的比赛,最终广州恒大以5:1的大比分战胜权健,让球迷再次看到了广州恒大的进攻火力。
赛后,广州恒大俱乐部技术小组对通过数据对上场球员进行了评估,结果显示郜林不幸中标成了”0奖金球员”。一石激起千层浪,有的网友为郜林叫屈,必尽郜林是恒大的功勋球员,何况又是替补出场的,如此待人网友觉的对郜林不公。郜林在媒体上也说:‘人累了可以睡,但心累了.....’表达了他的不满。
”末位奖金制度”是恒大俱乐部为了激励球员在场上的拼博精神而推出的一项制度,也是特殊时期的特殊产物。当时广州恒大接连亚冠和足协杯比赛中惨遭淘汰,让老板许家印看不下去了从而推出的激励法。
广州恒大作为中超管理最先进的俱乐部,出台这样的政策肯定有它的道理,只是此次球队功勋球员郜林”中标”略显尴尬了。说实在的郜林在最近几场此赛中也有高光的表现,世界杯后也有4球入帐,尤其在对阵贵州恒丰的比赛中一记惊天倒钩破门让人记忆犹新,仅仅因为一场做为替补登场的比赛被评为“末位球员”确实有点不公,这方法也值得商榷。
不过没有规矩不成方圆,做为企业它的各项管理制度,员工必须不折不扣地执行,企业才能够做大做强。此次评分相信郜林也可以理解,摆正心态,集中精神为广州恒大八冠王而努力。
祝福郜林!祝福恒大!
评分数据不一定绝对准确,但是这种"末尾零奖金"的激励方式很有必要。
如今恒大队迫切需要新的激励方式。从去年到今年的国家队比赛,恒大总会有球员在踢养生足球,变成了"散步帝",遭受全国媒体的口诛笔伐;今年亚冠的早早出局令许老板非常不满,并直接指出球员态度问题,要求解散一线队,所有队员竞聘上岗,重新组队。的确,如今的恒大队已经不是几年前的恒大队。过去恒大队拿冠军拿到手软,中超冠军、足协杯冠军、亚冠冠军,在亚洲基本上能拿的冠军都拿了遍。队中的许多球员,都是创造这些成绩的元老,对于他们来说,可以用功成名就来形容一点都不为过。恒大球员的高薪在中超早就声名在外,赢球奖金的多少对于他们来说已经没有多少的感觉,该拿的荣誉已经拿的差不多了,几乎没有什么能够激起他们的斗志。可以不为钱而战,不为球队荣誉而战,但是应该为自己的自尊和前途而战。这就是企业常用的末尾淘汰制激励方法延伸而来的。郜林在本场比赛不能说不努力,但是通过数据分析相比较,他和其他球员相比在有些地方还是努力不够。恒大每场比赛结束都会评出表现最差的球员,让每场球员之间横向相互比较,相互比拼,从而衡量球员努力程度以及对比赛贡献大小。如果某位球员连续几次都是考核垫底,不是简单的能否分到奖金的问题,而等待他的将是可怕的舆论压力,从而激励每个球员在每场比赛中更加努力拼搏,奋勇向前。
这种方式的初衷是好的,也许方法合理性方面也存在一些误差,可能数据分析方法也需要不断的优化完善。但是对于老队员郜林来说,应该要理性,理解俱乐部的良苦用心,支持俱乐部的做法,在比赛中寻找自己的不足,为其他队员做表率,带领恒大创造更多的辉煌!
这样的对决还需要用钱来刺激吗?
虽然说重赏之下必有勇夫,有钱能使鬼推磨,但是什么都谈钱的时候感觉很无聊,很悲哀。
球员踢球拿工资,按照合同给工资,给赢球奖,这就跟我们上班是一样的,拿着工资就要追求最好的结果。在场上作为球员唯一的目标就应该是赢球,而不是看这一场老板给了多少钱的赢球奖,钱多我就拼的狠一点,钱少我就少跑几步。
1000万的赢球奖,主力球员估计能够分到60到70万元,如果输球,这么大一笔钱肯定是没有的。所以球员在场上愿意去拼命,让我在场上也愿意去拼,因为70万恐怕是需要我挣好几年才能挣到的,拼90分钟就可以,为什么不拼呢。想起前不久前大连超越外援吐槽,中国球员太爱钱了,一场比赛的好坏完全由当场的奖金来决定。再说之前的国家队的比赛,球员在场上毫无斗志,散步式比赛,很多球迷都认为这是因为他们要留力打联赛,在联赛里去挣赢球奖。确实,国家队给不了这么高的赢球奖,他们很难在一场比赛里不为奖金去踢球。
这样的比赛,有一点荣誉感的球员我想是不需要动员的。前几天的西班牙国家德比,你认为他们还需要设置高额奖金去刺激吗?我相信现在这场比赛,也不需要一千万去刺激,在场上他们也能真刀真枪的拼命。上一轮比赛里河南建业的外援卡兰加,拼到脾脏破裂,还忍痛坚持,只是因为他心中的责任,这才是球场上的正能量,也希望我们的球员是为了责任和职业道德去踢球,而不只是为了钱。
我希望中超球队不要在赢球奖上去拼,这并不是一场拍卖,并不是看谁有钱的比赛,而是看谁球场上实力更强。真正的战斗在球场上,在那90分钟里,而不是在一堆堆的人民币面前。
到此,以上就是小编对于恒大足球奖金的问题就介绍到这了,希望介绍关于恒大足球奖金的4点解答对大家有用。
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